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如何搞好教师考核工作
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摘要
通过我院在首轮聘任期内对教师考核工作的总结,我们认为,考核工作宜从以下方面着眼:1.坚持考核工作的正确导向.以履行岗位职责的工作实绩作为考核的主要内容,从德、能、勤、绩等方面进行全面考核,将考核结果记入个人业务档案。
作者
朱爱兰
机构地区
南京中医学院
出处
《江苏高教》
CSSCI
北大核心
1991年第6期78-79,共2页
Jiangsu Higher Education
关键词
教师考核工作
个人业务档案
正确导向
岗位职责
三级考核
工作实绩
主要内容
全面考核
考核结果
聘任
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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江苏高教
1991年 第6期
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