股份制与政企分开

政企不分,是我国国有企业体制的一大弊瑞。在所有仅与经营权“两权分离”的理论指导下;我们大力准行承包制、租赁制和厂长(经理)负责制,虽然对改革政企不分起到一定的作用,但由于这些经营形式自身的局限。并不能真正有效地解决这个问题,甚至还有使政企不分通过合同和任期目际而合法化的危险,为此,必须寻找(?)政企真正分开的企业组织形式,而股份制就是一种较好的选择。