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欧洲社会主义国家工资改革对我们的启示
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摘要
在欧洲社会主义国家经济体制改革的实践中,工资制度的改革处于十分重要的地位。因此,研究其工资制度改革的状况及成功经验,对我们有着现实的意义。欧洲社会主义国家的工资改革是二次大战后开始的,主要是在工资机制上不同程度地加入市场调节的因素。
作者
姜海林
机构地区
云南财贸学院计统系
出处
《云南财经大学学报》
1989年第3期50-52,共3页
Journal of Yunnan University of Finance and Economics
关键词
工资改革
社会主义国家
工资制度改革
经济体制改革
工资增长
工资基金
工资标准
工资总额
企业
欧洲
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
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云南财经大学学报
1989年 第3期
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