对图书情报在职人员培训的方格理论

要有效地进行对图书情报在职人员的培训,需要进行两方面的研究:一是对在职人员培训需求的研究,二是对在职人员培训工作的研究。所谓对在职人员培训需求的研究,是指对图书情报人员的结构素质,知识与技能,尤其是服务观念、态度,以及参加培训的行为动机等研究。所谓对在职人员培训工作的研究,是指培训部门对培训师资的招聘。