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论劳动意识
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摘要
劳动意识是劳动主体的基本规定性之一。深入地研究和探讨其本质规定、内在结构和社会功能,对于劳动主体潜能的发挥、角色规范的履行和劳动行为的实施,都有重要意义。一、劳动意识的本质劳动作为人的存在方式,是处于一定社会地位的人们以群体的形式并通过一定的社会协作方式、以自身的自然力和智力引起、调整和控制人与自然之间的相互变换的过程。换言之,劳动就是劳动主体即人与劳动客体,即外部对象世界进行物质、能量、信息的变换,以满足人们的自身需要和社会需要的过程。
作者
彭恒军
曹凤月
机构地区
中国工运学院理论部
中国工运学院工会学系
出处
《中国工运学院学报》
1990年第2期51-55,共5页
关键词
劳动意识
劳动角色
劳动态度
劳动者
社会需要
社会地位
能力结构
劳动主体
社会存在
劳动过程
分类号
D41 [政治法律—国际共产主义运动]
F246 [经济管理—劳动经济]
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