摘要
前些时候,由于受资产阶级自由化的影响,有些同志忽视精神激励,放松思想政治工作,认为理想教育、主人翁教育等不灵了,热衷于搞物质刺激的“单打一”。有的企业奖金、福利不断升级,吊大了职工“胃口”,使职工对物质需要期望值的增长超过了企业生产发展,有些企业抱怨调动职工积极性的“成本”不断增加,企业不堪负担,这种物质激励与精神激励失重的现象,令人深思,有人把这称之为管理中的“厄尔尼诺”现象。对这种现象进行深层次的剖析,
出处
《求实》
CSSCI
北大核心
1990年第3期40-42,共3页
Truth Seeking
