摘要
自一九七九年起,台湾当局提出并积极推行“科技升级”策略,期冀以“科技升级”带动“经济升级”,建立和发展技术与知识密集型工业。然而,“科技升级”的一个重要条件就是要有高质量的科技人才队伍。尽管台湾的教育发展较为迅速,也为经济建设培养与输送了不少科技人才,但由于台湾科技人才外流严重,导致台湾科技人才供需失调,使“科技升级”受到制约。近年来,台湾当局制定了《加强培养与延揽高级科技人才方案》,并采取一系列措施延揽罗致海外科技人才。
出处
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
1989年第1期52-56,共5页
Scientific Management Research