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工会“行政化”与工会领导规范化
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摘要
工会的“行政化”倾向是工会体制改革与活动方式改革的首要内容。倪志福同志在工会“十一”大报告中指出:“为了克服工会组织体制上的行政化倾向,充分体现工会民主、自愿的原则,必须改革工会的组织制度与活动方式。”本文试图从行政领导方法的角度考察一下“行政化”的提法、实质以及工会如何对待等问题。一、工会“行政化”的实质是官僚化、官僚主义工会活动方式中“行政化”的表现,不外两个方面:第一,基层工会与行政部门没有区别,成为行政的“三类科室”。工会活动受行政支配,承担大置本属于行政部门的工作。
作者
邓伟云
机构地区
中国工运学院工会学系
出处
《中国工运学院学报》
1989年第1期71-72,63,共3页
关键词
行政化倾向
工会组织体制
领导方法
工会领导
规范化
基层工会
官僚主义
工会体制改革
工会活动方式
行政领导
分类号
D41 [政治法律—国际共产主义运动]
F246 [经济管理—劳动经济]
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中国工运学院学报
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