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浅议企业利益共同体
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摘要
经济体制改革取得了巨大的成就,但是,企业中的经营者和劳动者的关系也随之呈现出紧张状态,其症结在于双方的利益差别和矛盾。这就在客观上要求建立经营者和劳动者的利益共同体,以解决这种矛盾。一、在社会主义企业中,经营者和劳动者之间的非对抗性矛盾是建立企业利益共同体的前提。一方面经营者的管理权威在法律上的确立使其对生产经营的指挥达到了统一。
作者
罗国云
机构地区
中国工运学院工会学系
出处
《中国工运学院学报》
1989年第2期73-74,共2页
关键词
企业经营者
利益共同体
劳动者
社会主义企业
企业生产
经济体制改革
非对抗性矛盾
管理权威
利益差别
生产经营
分类号
D41 [政治法律—国际共产主义运动]
F246 [经济管理—劳动经济]
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中国工运学院学报
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