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浅谈解决女工劳动保护“难点”的途径
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摘要
国务院颁布的《女职工劳动保护规定》,重点是解决“妊娠”七个月后和“未满一周岁婴儿”的女职工不做夜班及加班加点这个在贯彻中的“难点”问题。全面落实《规定》,做好女工保护工作,不仅体现党和国家对纺织女职工的关怀,体现社会主义制度的优越性,而且关系到中华民族的素质。搞好女工保护工作,对发展纺织生产,振兴纺织工业有着十分重要的意义。本文就如何落实《规定》、解决“难点”谈点粗浅的看法。一、女职工劳动保护“难点”的表现第一次工业革命后,资本家为了充分利用设备运转率,提高劳动生产率。
作者
孙福珍
吴连英
机构地区
丹东纺织局工会
出处
《中国工运学院学报》
1989年第5期74-76,共3页
关键词
女职工劳动保护
纺织女工
难点
女工劳动保护
保护工作
劳动生产率
纺织行业
社会主义制度
婴儿
途径
分类号
D41 [政治法律—国际共产主义运动]
F246 [经济管理—劳动经济]
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被引量:7
中国工运学院学报
1989年 第5期
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