完善企业行为机制的探讨

(一) 我国全民所有制国营企业近十年来先后经过了扩大企业生产经营自主权,实行厂长负责制、以税代利、自负盈亏、以承包、租赁等形式试行生产资料所有权与经营权的两权分离等多种形式的改革。这些改革毫无疑问给全民所有制国营企业尤其是国型大中型企业注入了强大的活力,使国营企业在短短的十年时间里取得了新中国建立后三十年所无法比拟的巨大成就。但是毋庸讳言,全民所有制企业的活力特别是企业内部广大职工群众的积极性仍然没有充分地被调动起来。其原因。