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为优秀中青年教师脱颖而出创造条件
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摘要
选拔优秀中青年教师和中青年学科带头人,对具备提升职务条件的中青年教师及时晋升上岗,这关系到高校师资队伍和学科带头人是否后继有人的问题,是师资队伍建设中的一项重要工作。西安交通大学在深化职称改革完善教师职务聘任制试点工作中,把选拔评聘优秀中青年教师提到学校议事日程上。经过选拔评聘。
作者
公守印
彭沪生
徐君陶
邢欣
机构地区
西安交通大学
出处
《中国高教研究》
CSSCI
1989年第4期72-75,61,共5页
China Higher Education Research
关键词
中青年教师
师资队伍建设
青年教师队伍建设
中青年学科带头人
评聘工作
教师职务聘任制
专业技术职务
高校师资队伍
指导教师
西安交通大学
分类号
G649.2 [文化科学—高等教育学]
G640 [文化科学—高等教育学]
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中国高教研究
1989年 第4期
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