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培植职工的归属感与企业思想政治工作
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摘要
本文试图从职工的危机感、主人翁责任感与归属感的关系中来论述:培植职工的归属感是企业思想政治工作的新课题。 危机感——超“度”之感 在企业内部改革中,针对企业的“大锅饭”和“铁饭碗”,实行劳动合同制、承包租赁制、奖惩制度和优化劳动组合等,对于改变放任型管理方式。
作者
李井学
出处
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
1989年第5期50-53,65,共5页
Theoretical Investigation
关键词
归属感
企业思想政治工作
主人翁责任感
危机感
管理方式
企业内部改革
劳动合同制
经济效益
“度”
租赁制
分类号
D61 [政治法律—中外政治制度]
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理论探讨
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