上岗考核是提高职工业务素质的关键

随着经济体制和金融体制改革的不断深入,银行的各项业务蓬勃发展,工作范围日趋扩大,新业务种类不断开拓。随着业务量的不断增大,新职工也大量增加,由于岗位培训抓得不紧,职工的业务素质也出现下降的状况。这就很不适应银行发展的需要。为了尽快提高职工的业务素质,去年工商银行总行下发了《中国工商银行基层行处业务人员上岗考核标准》,对工商银行会计、储蓄、出纳、信贷、计划五大类专业人员的上岗工作规定了具体的“应知、应会”内容和标准。