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在竞争中改革人事制度
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摘要
一、人才在竞争中脱颖而出建设社会主义现代化急需人才。有才能的人在人民中间是无穷无尽的。如何发掘十亿大众之中的人才资源,使人才脱颖而出呢?这就需要在竞争、交量中去发现人才。在社会主义条件下,人民当家作主,大家应当有均等的机会显示自己的才能。人才既能在竞争中脱颖而出,又能在竞争中锻炼成长。通过竞争,可以使大批人才涌现出来。竞争的社会条件在我国已经具备。改革、开放。
作者
陈绪程
出处
《理论学刊》
CSSCI
北大核心
1989年第2期12-14,共3页
Theory Journal
关键词
改革人事制度
竞争机制
人才竞争
运行机制
选拔人才
企业承包
机会均等
社会主义商品经济
国营企业
优秀人才
分类号
D2 [政治法律—中共党史]
C55 [社会学]
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