行政事业单位应建立绩效预算制度

鉴于近几年来行政事业单位试行的“预算包干”办法,没有收到预期的效果,为了控制社会集团购买力,又使行政事业单位工作真正有成绩,有效率,我们认为必须建立绩效预算制度。 一、“预算包干”名存实亡的原因 1980年,国家对行事单位试行“核定预算,包干使用、结余留用,超支不补”的预算制度,即“预算包干”办法,旨在避免财权过分集中,调动各单位增收节支的积极性。