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试论工资—物价轮番上涨的控制
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摘要
实行工资与物价挂钩会不会导致工资一物价轮番上涨?这是人们普遍关心的问题。我认为实行挂钩后,工资一物价轮番上涨的可能性是存在的,但这种轮番上涨是能够控制的,只要方法正确、措施得力,其上涨幅度就可以控制在最低限度内。一、工资一物价轮番上涨的约束条件工资和价格是两个不同的经济范畴,受不同经济规律的支配和制约。
作者
王晓昆
机构地区
云南财贸学院计统系
出处
《云南财经大学学报》
1989年第1期39-41,共3页
Journal of Yunnan University of Finance and Economics
关键词
工资增长率
物价上升
物价上涨率
挂钩
最低限度
可能性
约束条件
价格上涨
价格指数
增长幅度
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
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云南财经大学学报
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