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也谈公平与效率的矛盾——与谢小庆同志商榷
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摘要
谢小庆在《人的能力有高低吗?》一文中对于公平与效率的分析是有失偏颇的。谢文通过否定构成公平与效率“这一矛盾的一个心理学前提”——即人的能力有高低,从而否定公平与效率存在矛盾。这不但在逻辑上犯了“证明过少”的错误,而且也与事实不符。事实上,公平与效率之所以相茅盾,并不是由于谢文否定的“一般能力”的差异。
作者
徐汉宗
机构地区
南昌陆军学院
出处
《当代财经》
1988年第11期33-34,共2页
Contemporary Finance and Economics
关键词
社会公平
高效率
结构性矛盾
工作能力
一般能力
过否定
心理学
工作效率
工作岗位
不平等
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
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