企业活力的三个支点

一、企业活力和企业经营者的能力。搞活企业:一是企业外部要有宽松环境,二是企业内部要有开拓精神。外因是条件,内因是根据。企业经营者(厂长或经理)是企业经营活动的主心骨,其社会视野、决策能力、管理水平和开拓精神,是企业在竞争中能否取胜的首要条件。我国长期以来,由于历史上的种种原因,企业的厂长(经理)一直沿用着任命制,实践证明,绝大多数被任命的干部是有才干的。问题不在被任命干部本身,而在于任命制度缺少活力。干部一经任命便是终身制。