企业思想政治工作主体力量转换之思考

在改革不断深化、商品经济日益发展的新形势下,企业思想政治工作已面临着严峻的挑战。特别是根据十三大精神和《企业法》的要求,厂长必须对企业的物质文明建设和精神文明建设负起全面责任。因此,在实行党政职能分开、强化厂长在企业的中心地位过程中,如何认识和理解企业思想政治工作的主体力量转换实质,并促使内容和方法更新,尽快地建立起一个有利于生产力发展的思想政治工作新机制,这是摆在每个企业领导者面前不容回避,亟待探索的新课题。 (一) 企业思想政治工作的主体力量转换,是实行党政分开,建立一个有利于提高效率、增强活力的新领导体制的必然结果。近年来。