专业技术干部管理人员必须努力提高自身素质

随着国家体制改革的深入,我国干部队伍实行分类管理办法。专业技术干部的评聘工作已经全面展开,并将作为一项经常性的工作。从金融系统来说,现在专业技术干部工作由人事部门管理。这作为整个金融工作中的一项新的工作,她肩负着培养造就人才,优化干部结构,充分调动人的积极性的重要职责,对金融系统人事干部又提出了新的要求。这样。