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政绩不是提拔干部的标准

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摘要 刘晓春认为,政绩不是提拔干部的标准有如下几条理由:1.政绩是一种群体效应,领导者的工作是靠被领导者的具体工作来体现的,因而与下属人员素质构成、知识结构、组织结构有关,与当地的资源、地理条件、机会等随机因素有关,决策者确有较重要的作用,但由于政绩产生的原因极其复杂,无法确定领导者个人在其中所起的作用。2.
出处 《理论探讨》 1988年第2期17-17,共1页 Theoretical Investigation
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