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浅议“双向选择”的人才流动机制

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摘要 建立个人与单位“双向选择”——个人自主择业、单位择优用人的人才流动机制,是我国劳动人事制度的一次重大变革。它以一种全新的管理体制拓宽了劳动人事工作的视野,提高了透明度。
作者 张勇
出处 《求实》 1988年第11期20-21,共2页 Truth Seeking
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