试论领导者的协调能力

人际关系是指在社会生活实践过程中,个体所形成的对其他个体的一种心理傾向及其相应的行为。协调说的是在社会生活中,各个国家之间、各个领域,部门、单位之间及其中各个成员个体之间,能分工合作,协调一致,步伐整齐地完成共同的使命。协调的基础是群体及个体共同需要的愿望。任何一个部门、单位、企业都是一个群体,都由若干个个体组成。在这个群体中,如果个体之间配合默契,团结一致,密切协作,相濡以沫,它的吸引力就大,内聚力就强。成员彼此发生认同,产生亲密感和依赖感,互相满足心理上的需要,就会加大相互之间以及群体对个体的吸引力。人心齐。