摘要
在中国的人才们身上总笼罩着一种悲壮凝重的色彩,有人说他们是背着沉重的十字架往前爬的人。为什么他们的成才道路总显得那么坎坷不平呢?初探其因,笔者认为大概由于现实中存在着以下三大障碍。障碍之一:过强的马太效应。这有许多种表现,这里试例举两种。一是当一个人年青力壮、精力旺盛之际,却得不到试事的机会。若申请开一个课题,搞一个项目或要干一件实事,总之,当你表示“希当大任”时,得到的回复不是“太狂”,便是“没有资格”。等你熬到了年头“不狂了”,也“有资格了”,已是年老气衰,心有余而力不足。这种马太效应可表述为:有力量拼搏的时候报国无门。
出处
《科学管理研究》
1988年第4期48-49,共2页
Scientific Management Research