慎用“庸”字

下载PDF

导出

摘要 “能者上,庸者下”是近来一个很时兴的说法.庸人、庸才当然是有的,这种人占据了重要岗位,误国、误民、害己,让他们下来当然无可非议.但若不加分析地把“庸”与“下”等同起来,以为凡“下”者必“庸”,那就大谬不然了.“取其所长,弃其所短”是用人的一个原则.陆赞说得好:“人之才行,自昔罕全,苟有所长,必有所短.若录长补短,则天下无不用之人;责短舍长。

作者方枘

出处《理论导刊》 1988年第5期39-39,共1页 Journal of Socialist Theory Guide

关键词所长慎用庸才领导工作专长

分类号 D0 [政治法律—政治学]

引文网络
相关文献

1金维克.关于建立干部选拔任用责任机制的思考[J].组织人事学研究,1996,0(2):30-30.
2陈子升.让“无为”者“无位”[J].党建,1996(6):46-46.
3徐海波,王超.“庸才”当选村官的种种表现形式[J].党建文汇（上半月）,2005(12):18-18.
4邹顺明.社会主义初级阶段的党员标准不是“初级”的[J].湖北社会科学,1990(1):20-20.
5王溱.让庸官下岗[J].商周刊,2004,0(51):46-46.
6黄福宁.民法走进创作者领地[J].法律与生活,2016,0(15):64-64.
7谭锡钧.国家公务员应有的政治、业务素质[J].人力资源,1998(5):59-59.
8关于考选领导干部面试试题[J].宁波通讯,2012(1):61-61.
9田梦.关于考选领导干部面试试题[J].领导文萃,2008(13):130-130.
10中流.能者上≠庸者下[J].四川党的建设（城市版）,2000,0(7):20-20.

理论导刊

1988年第5期

浏览历史

内容加载中请稍等...

慎用“庸”字

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史