摘要
建国初期,在我国工会工作中,曾经出现过一次重大分歧。刘少奇、李立三、邓子恢等同志从我国的实际出发,提出了关于处理工人阶级和人民内部矛盾的正确主张。但是,在1951年召开的全国总工会党组第一次扩大会议上,李立三受到了错误的批判。批判涉及到邓子恢,实际上也牵连到刘少奇。这在当时,既有国内原因,也有国际原因,是一个深刻的教训。现在重新认识这段历史,对于探索我国工会在改革中处理工人阶级和人民内部矛盾的作用,仍然具有重要的理论意义和实际意义。一、分歧的表现与实质 1949年新中国成立后,全民所有制企业在国民经济中居于领导地位。在这种企业里,阶级剥削和阶级对抗已经消灭。但是,还有没有其它矛盾呢?如果还有矛盾,这种矛盾的性质是什么,应当如何解决,对于工会工作又有什么影响和制约?对此。
