对企业领导者的特殊要求

当前,在竞争的时代,作为一个大企业或生产联合公司的经理和副经理,必须从传统观念——满足于应付日常事务和完成月度,季度及年度计划——中解脱出来,转而将主要精力集中于考虑本企业的发展和未来。然而,囿于长期形成的因循守旧的思想框框,经理往往在日常琐事中疲于奔命。苏联经济学副博士B·乌达洛夫有见于此。