情报人才开发之管见

本文立于信息时代的高度,论述了在科学技术的高度发展,知识和技术的高度密集,科学文献的急剧增加以及我国当前相对脆弱的情报环境等主客观条件下,加速开发情报人才对四化建设的重要现实意义和深远战略意义。提出了我国情报人才素质结构的优化模式,阐述了一个合格的情报人才和优秀的情报群体在素质结构上应该具备的各种条件,并且根据我国国情提出学校培养、社会培训和岗位成才培训等三种开发情报人才的有效途径及具体措施。