摘要
合资企业“用人难”是令外方投资者头疼的一个问题。然而,去年7、8月间,中美上海施贵宝制药有限公司却通过向社会公开招聘,一下子从众多的应聘者中择优录用了19名新职员。有些什么与众不同的招人奥妙呢?该公司董事长李荫瑞一席话颇有见地:按国际惯例招聘人才,就要敢于和善于使用我国法律赋予合资企业的用人权,冲破以往用人制度上的老惯例,既要诚心,更要有充分的耐心,就能收到效果。
出处
《国际经济合作》
1988年第7期25-26,共2页
Journal of International Economic Cooperation