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完善教师职务聘任制的几个问题

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摘要 通过前一阶段教师职务聘任制的试点,改革职称评定的工作取得了积极的进展,高校教师队伍出现了一些可喜的变化:教师队伍的职务结构逐步趋向合理;各级职务教师的平均年龄有所下降,优秀的中青年教师及时地得到晋升,教师的离退休作为制度开始实行。
机构地区 浙江大学
出处 《教育发展研究》 1987年第3期33-35,共3页 Research in Educational Development
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