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完善教师职务聘任制的几个问题
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摘要
通过前一阶段教师职务聘任制的试点,改革职称评定的工作取得了积极的进展,高校教师队伍出现了一些可喜的变化:教师队伍的职务结构逐步趋向合理;各级职务教师的平均年龄有所下降,优秀的中青年教师及时地得到晋升,教师的离退休作为制度开始实行。
作者
张镇平
曾昭昭
机构地区
浙江大学
出处
《教育发展研究》
1987年第3期33-35,共3页
Research in Educational Development
关键词
教师职务聘任制
教师流动
教师队伍
职称评定
中青年教师
合理流动
人事管理制度
主要依据
优秀人才
师资队伍
分类号
G40 [文化科学—教育学原理]
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教育发展研究
1987年 第3期
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