坚持不懈 探索适合我国国情的高校教师职务聘任制

1984年,我校在定编定员、制订各级干部岗位责任制和各级各类教师工作规范的基础上,全面开展教学、科研、政工、后勤等各方面的管理改革。经过分析研究,我们认为,为了做到人尽其才,才尽其用。