企业经营方式改革的若干思考

1987年我国经济体制改革的重点是什么?对此,中央已作出了明确的部署:重点在于深化企业改革,特别在企业经营方式的改革上将有所动作,真正实现所有权与经营权的分离。通过经营方式的改革,彻底实行所有权与经营权的分离,是目前调动企业与职工积极性的最有效途径——这是我们考察了沈阳、重庆、武汉等城市经济体制改革后所得出的结论。近年来,这些城市在企业经营方式改革方面进行了一系列有益的探索,在部分企业中先后试行了租赁制、承包制、股份制、资产经营责任制等多种经营形式,并取得相当的成效。以下我们结合对上述城市的考察,对企业经营方式改革的若干途径、意义及前景作一初步探讨。在农村改革中大显神通的联产承包责任制,使人们产生将它的成功经验推广运用于企业经营方式改革的尝试。正在各地企业中试点的承包责任制大致可以划分为两个层次,即:个人或集体对国营(集体)企业的承包;企业内部的核算单位(车间、班组)或者是个人对国营企业或者是集体的承包。承包责任制的积极作用在于承包者对承包对象的责、权、利的直接结合,承包者的经营积极性和生产潜力获得发挥。但我们也应看到农业和工业经济活动所存在着的根本区别,农业领域所发生的生产、分配、交换关系较之工业企业简单得多。