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企业领导与企业文化
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摘要
创造性的劳动是企业活力的根本源泉。如何调动全体职工的积极性,发挥每个职工的聪明才智,是企业管理的精髓。有人说:人才的浪费是最大的浪费,这固然看到人比物具有更大的价值,但仍不完全。如果因为人才得不到重用,受不到尊重,甚至遭到打击而使人们得出这样的结论:以为努力奋斗毫无意义,从而丢掉理想,不愿进取。
作者
胥志义
出处
《企业经济》
1987年第1期42-44,共3页
Enterprise Economy
关键词
企业文化
企业领导者
企业管理
努力奋斗
社会文化
企业内部
革新精神
人才
平等观念
积极性
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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企业经济
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