摘要
湘潭大学图书、情报、档案系列中级职务评审工作业已结束,各方的反应还比较好.职务评审,往往申报时、够条件者多,而指标却很有限,评谁不评谁,需要反复掂量.弄得不好,挫伤了积极性、影响了团结和工作,却非同小可.任评审小组长的杨向群校长把情况跟评委一淡,大家就皱起眉头.申报馆员职务者有46名,指标只有13名,几近1∶4.经过学习文件和反复讨论,大家感到:图书原则不同于教师系列,要以工作成绩和业务水平为主要依据,而这单凭书面材料是难能了解的。
出处
《高校图书馆工作》
1987年第2期81-81,共1页
Library Work in Colleges and Universities