对企业工资的构成及其量的比例的探讨

工资与经济效益挂钩,这个基本原则是正确的,但是工资的什么部分与效益挂钩及挂多少却是一个值得深入研究的问题。从当前我国国营大中型企业试点的情况来看,这个问题不解决好,会在一定程度上影响挂钩的顺利进行,因此 有必要探讨企业工资的构成及其量的比例关系。