农村剩余劳动力转移方向及对策

传统农业向现代化农业转化,必然导致农村劳动力剩余,而农业剩余劳动力向非农业部门转移,已经成为我国农村经济发展的必然趋势。为了适应我国计划商品经济发展需要,促进国民经济有计划按比例地发展,在宏观上运用经济的、行政的、法律的手段对劳动力需求、流动进行控制,避免劳动力象资本主义社会那样发生大幅度的流动,在微观上通过劳务市场机制的调节,放开放活,使劳动力得到合理流动,避免过去劳动部门统得过死,管得过严的弊病,使劳动者与生产资料达到最佳结合,因此,对农村剩余劳动力的转移,就必须贯彻“统筹、疏导、服务”的方针。下面以广东省为例对这个问题进行一些分析。