摘要
高等学校劳动服务公司的兴起和发展,为解决学校办社会难题,改善高校管理功能找到了出路。但从走过的这一段路来看,还有很多值得研究和探索的问题。我们认为当前应该正确认识和处理好以下几方面的关系。一、必要和需要高校后勤工作、高校后勤服务和高校劳动服务等等提法,现在同时在使用,这几个提法其内涵是否一致,是可以作深入探讨的问题。对劳动服务这个概念,也有狭义和广义的理解。狭义的理解,认为劳动服务是一般的活劳动服务,即所谓各种各样的杂务劳动。广义的理解,则认为劳动服务不仅是指一般的活劳动服务。
出处
《江苏高教》
1987年第1期51-53,共3页
Jiangsu Higher Education