论领导活动中的反馈控制

领导作为人类社会的特有现象,可以简要概括为是领导者率领和引导被领导者实现领导目标的运动过程。在这一过程中。由于各种“干扰变量”和随机因素的存在和影响,不可避免地使领导过程出现各种偏差或偏离(相对于预定方向、路线、目标而言)。为了最大限度地防止和纠正各种偏差或偏离,最优化地实现领导目标。