搞活经济必须实行按劳分配不封顶

经济体制改革的目的是发展社会生产力,劳动者是社会生产力的首要因素。我们的一切工作都要靠劳动者去做。其要害就在于能否最大限度地调动劳动者的积极性。经济体制改革的中心环节是增强企业活力。可是,当前实际情况是活力不大,摆脱不了旧框框的束缚,经济理论上的传统观念和“禁区”不敢突破。什么“向钱看”、“消费基金增长过快”、“差别不能太大”、“左邻右舍要兼顾”、“奖金要限制,要交奖金税”等等。其实这是传统的小生产者观念、平均主义的幽灵在作怪。结果挫伤了企业和劳动者的积极性、阻碍社会生产力的发展,使国家不能获得最佳的经济效益和社会效益,使多劳者不能多得或多得不多。所以在经济体制改革中要深入地研究探讨按劳分配问题。1.劳动报酬的含义,劳动报酬(?)消费基金。在马克思主义的传统观念中,按劳分配规律是按照劳动者向社会提供劳动的数量和质量来分配个人消费品的规律。也就是说劳动报酬相当于个人消费。在经济体制改革中,这个传统观念要突破。实际上劳动报酬不等于个人消费。