摘要
领导学与人才学的研究和应用,同我们组织、人事部门的关系是十分密切的。组织、人事部门是党和政府在组织、人事工作方面的参谋和助手,是领导机关的重要职能部门,在发现、选拔、培养、配备和任用各种人才特别是加强领导班子建设方面,负有重要的责任。在新的历史时期,随着改革的深入发展,组织、人事工作面临着许多新情况、新问题。要开创组织、人事工作的新局面,就需要科学理论的指导。革命理论是行动的指南。广大组织、人事工作干部有丰富的实践经验,需要不断地总结提高。这就需要和理论工作者携起手来,共同努力,互相促进。
出处
《理论学刊》
1986年第5期2-5,共4页
Theory Journal