重点投入于人才

我国科技情报事业,三十年来,已形成了一支六万余人的专职队伍。这其中不乏一批有水平、有能力的人才。涌现了一些各方面情报工作专家、情报学学者。由于有了人才,已取得了一批科技情报成果。但我们也不能不看到,目前情报人员的数量尚不适应需要,人员的素质普遍来看并不很高,人员的结构尚不够合理。虽然出现了一些为之公认、较浮众望的专家、学者,但毕竟为数不多。而情报专家、学者,在科技界、社会上的知名度并不根高。在荣获国家首批科技进步奖一千七百七十二个项目中,科技情报成果只有十三项。情报队伍内部,还缺乏内聚力,致使有些专家、学者外流。同时,我们的队伍也缺乏吸引力,其他方面的人才、专家、学者很少流入。本来,情报研究亦(尸专)软科学研究及决策研究,是我们情报工作最先起步,是我们情报工作的强项。可是。