关于实行职务聘任制配套改革的设想

实行专业技术职务聘任制度是我国科技干部管理体制的一项重大改革,是关系我国社会主义四化事业的一项基础建设。它涉及科技、教育、经济三大体制的改革,政策性强,难度很大。实现这项重大改革的目标,必须研究制订一系列配套改革的规范、具体政策和制度,在实践中不断修改与完善。第一、制订专业技术目标代管理规范和制度,实行定性与定量相结合的专业技术管理方法专业技术职务不同于专业技术职称的显著标志之一,就是职务与岗位、职责直接联系。