企业文化在管理中的作用和影响

近年来,越来越多的人认识到管理的成功不仅取决于计划、战略、组织结构等“硬”因素,而且应归功于优秀的管理哲学和企业文化。所谓企业文化,是指为企业全体成员所共同拥有的价值观念体系。如果说管理哲学是从管理者的角度考虑的话,那么企业文化是从企业全体成员的角度来加以考虑的,是把管理者所持有的管理哲学变成整个企业的价值观念和行为规范。企业文化是一种亚文化现象,即存在于一个国家的社会文化之中。