坚持和完善厂长负责制

企业实行厂长负责制已有几个年头了,它对办好企业,增强企业活力,成绩卓著,有目共睹。但最近一段时间,议论颇多。对于这个问题应当怎样认识?正确的回答是:实行厂长负责制是企业领导体制的一大改革,必须坚定不移地继续进行,并且在实践中努力使其逐步完善。一个企业特别是社会化大生产的企业,只能有一个核心,一个权威,正象一只轮船只能有一个船长,一个乐队只能有一个指挥一样。因此,坚持实行厂长负责制是企业在商品经济日益发展的形势下,取得生存和发展的客观需要和必要条件。