搞好图书馆的人才管理

一个图书馆不进行科学管理,便不能充分发挥其应有的社会职能。图书馆科学管理的对象很多,主要包括工作人员、藏书、经费、建筑设备等。本文打算就人才的科学管理,谈些个人看法。图书馆工作人员是图书馆中最活跃的因素:图书馆的管理职责要由人来完成;图书馆的一切立法、规章制度也要由人来制定,由人来执行;对图书馆的任何改革,也同样要由人作出决定和执行。