高校图书馆的管理改革

在高校图书馆进行管理改革,不是要去“创收”、“承包”,而是要做到人尽其才,物尽其用,以尽可能少的人力物力,取得尽可能多的工作成绩和尽可能好的服务效果。而要做到这一点,主要应该从制定计划、组织协调、统一标准、建立统计制度、实行岗位责任制和奖惩制度等几方面着手。