完善百元产值工资含量包干的对策——对上海建筑企业推行百元产值工资含量包干的调查研究

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摘要一、百元产值工资含量包干的作用建筑企业推行百元产值工资含量包干,是国家关于“改革建筑业和基本建设管理体制”、“增强企业活力”、“正确处理国家与职工工资分配关系”的一项重大措施。这项改革打破了过去按人头核定工资总额的“大锅饭”制度和职工干好干坏一个样的“平均主义”做法,将职工经济利益直接同企业生产成果产值挂钩,使职工从自身利益上来关心企业生产成果。它的作用,主要体现在以下几个方面:

作者吴惠涛黄汉江

机构地区上海市建设银行上海财经学院

出处《建筑经济》 1985年第8期21-26,共6页 Construction Economy

关键词工资含量建筑企业施工产值劳动生产率同步增长包干正确处理建筑业职工工资利润

分类号 F407 [经济管理—产业经济]

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建筑经济

1985年第8期

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