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企业年轻干部要“三忌”
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摘要
在整党和经济体制改革的进程中,一大批既有现代管理、技术知识,又有拓新精神的年轻同志走上了企业领导岗位。他们中的绝大多数人在指挥生产中初展才能,开端良好,起到了企业改革的领头人作用。但是,不庸讳言,也有一些新登上企业领导岗位的年轻干部,却不甚晓得该如何导演好企业改革这出戏。
作者
王积业
机构地区
烟台市委党校理论班
出处
《理论学刊》
1985年第3期59-60,共2页
Theory Journal
关键词
领导岗位
领头人
年轻干部
企业改革
作用
经济体制改革
现代管理
新精神
改革创新
技术知识
分类号
D2 [政治法律—中共党史]
C55 [社会学]
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理论学刊
1985年 第3期
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