浅谈领导班子群体结构最优化的原则

领导班子群体结构是否合理,直接影响着领导班子群体战斗力及每个班子成员个体才能的发挥。因此,要按照“四化”要求搞好各级班子建设,不仅仅要注意领导班子成员个人特质的研究,更重要的是高度重视研究领导班子群体结构的优化。由于各级各类领导班子所承担的工作任务、职权范围、人员构成及各地的具体实际都是千差万别的,因此无法硬性地划定统一的最优化标准。但是也必须注意研究它们的“共性”。我们认为,下面的七条基本原则是普遍适用的。(一)择长两用、适才适所原则。所谓择长而用、适才适所。